6月16日，特发服务专门为培养中层干部及业务专家的“跃航计划（第三期）”在武汉正式开营，来自各地经营单位的36名学员参加培训。特发服务党委副书记冯宇、副总经理何能文出席开营仪式并致辞。

人力资源部经理林淑燕详细介绍特发服务五级人才梯队建设情况及航系列培训历年开展的情况。回顾“跃航计划”第一期、第二期所取得的成果，并说明第三期课程安排与学习目标。本次课程在延续前两期成果基础上，引进“导师制”学习模式，为每位学员指定“一对一导师”，同时融合内外部课程，新增高层授课形式。

杭州分公司学员冯玄表示，“跃航计划（第三期）”课程安排覆盖项目管理方方面面，为一线管理者提高自身管理水平，将公司业务做大、做强、做深、做精，提供了全面指导，自己能参与其中倍感自豪。

特发服务副总经理何能文指出，公司级的重点培训项目放到经营单位开展，这对于来自全国各地的学员能够走访学习、实地交流，起到一个契机作用。他期望学员们抓住这次难得的学习机会，打磨本领、学有所成，并预祝大家在答辩阶段取得优异的成绩。

特发服务党委副书记冯宇要求，“跃航计划”学员是特发服务的中坚力量，在公司经营管理层面发挥重要“腰部作用”，作为跃航学员要将特发文化、特发作风、特发精神进一步覆盖到基层一线：他希望学员们带着思考，向特发前辈们学习，向优秀标杆华为学习，脚踏实地，在实践中不断提升管理能力；同时要求学员提高站位和扩大视野，将学习发展与系统复盘紧密结合，学以致用，知行合一，提升为优秀管理者。

内容来源：人力资源部 陈怡

编辑整合：党群工作部