敢于创新  永立潮头

集团党委副书记、工联会主席童庆火一行赴武汉调研殷殷寄语

6月10日，特发集团党委副书记、工联会主席童庆火，特发服务党委书记、董事长陈宝杰，特发服务党委副书记、工会主席冯宇一行，赴特发服务武汉分公司，对党建创新、文化建设、制度建设和政务服务运作情况进行调研，并考察走访重点政务服务项目。

特发服务武汉分公司领导班子向集团领导一行汇报近年来经营管理情况，并围绕党建创新、企业文化建设、创新服务、市场拓展、人才培养、品质管理、信息化建设等内容作分模块汇报。

随后，集团领导一行考察了开发区政务服务大厅。童庆火指出，政务服务大厅窗口是政府与企业群众之间的连心桥，特发人要拿出国企的责任与担当，将真诚服务贯穿始终。

在与东湖新技术开发区政数局的会谈中，该局局长汪小龙提出，希望特发继续发挥自身优势，协助开发区对标北上广深先进发达地区，进一步助力光谷擦亮政务服务品牌。童庆火表示，特发人将切实提高政治站位，一如既往地以客户为中心，靠前服务，协助引入资源，助力东湖新技术开发区持续提升政务服务水平。

调研中，由特发服务与东湖新技术开发区管委会共同推进的党建指导员项目以及配套的党建信息化举措，引起童庆火的重视。据介绍，该项目已运行多年，由特发服务提供管理和人力支撑，多年来他们一直持续帮助东湖新技术开发区内的新经济组织、新社会组织建立党组织。为帮助该项目高效运行，武汉分公司信息化部门还围绕党建工作特点，开发出党建智慧管理系统和应用小程序，广受使用者好评。更值得一提的是，项目上的高素质人才，在与“两新组织”广泛接触期间，特发服务品牌知名度得到很好提升，并因此收获不少合作意向。目前，该项目正成为特发服务在武汉传播品牌、拓展业务、培养人才的全新发力点。

针对调研情况，冯宇评价武汉分公司业务精、党建强、文化活、创新劲，并鼓励大家再接再厉，再创佳绩。

陈宝杰表示，一直以来，武汉分公司的营收、利润以及人员规模，都在特发服务各分公司中排名居前，虽然经济大环境发生变化，武汉分公司还是要继续坚定理想和信念，发挥党建引领作用和国企优势，积极探索降本增效，不仅要保持在特发服务中的头雁位置，还要穷尽办法争做同行中的标杆。

经过深入调研，童庆火对武汉分公司未来工作提出五项建议：一、要以党建引领提高政治站位，引导从业者清醒认识国企在我国经济社会中的定位，激发大家的工作热情与责任担当；二、要敢于创新，永立潮头，将党建融入业务和现代企业制度，激发企业活力，并取得客户认可；三、要强化党员干部的廉洁自律，积极倡导以质朴状态开展工作；四、要围绕党建工作方针，加强企业文化建设，让一线人员将精细化服务理念内化于心；五、要继续发扬党的艰苦朴素精神，以赶超发展应对行业性紧日子，统筹协调好业绩增长与降本增效的关系。

(内容来源：武汉分公司  戴维、李博   编辑整合：党群工作部)